Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam betreuen und fördern: In unserem inklusiven Kinder-Wohnverbund im Dina-Zöllner-Weg ist das gelebter Alltag. Mit unseren inklusiven Kinder- und Jugendhilfeangeboten gehen wir bereits jetzt voran. Sie möchten an diesem Konzept mitwirken? Und dabei Leitungsverantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Was unsere inklusiven Kinder- und Jugendhilfeangebote ausmacht, lesen Sie unten.
Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Diplom-Pädagoge, Psychologe (m/w/d) als Gruppenleitung in einem inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche
Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Inklusiver Wohngruppenverbund Dina-Zöllner-Weg
Arbeitszeit:
39 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Was unsere Arbeit in der inklusiven Jugendhilfe besonders macht
„Es ist zum einem die Vielfalt der Bedürfnisse und Herausforderungen, die wir als Team individuell mit jedem Kind meistern müssen. Zum anderen sind wir Teil der Entwicklung der Kinder, können diese miterleben und mit beeinflussen.“ - Sophie Hartleif, Mitarbeiterin im inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche.
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Für die Stelle der Verbundsgruppenleitung für unsere inklusiven Wohngruppen suchen wir eine erfahrene pädagogische Fachkraft mit einschlägigen Kenntnissen im Berufsfeld der Menschen mit Behinderungen. In Ihrer Funktion sind Sie zuständig für die fachliche sowie organisatorisch-administrative Leitung des Wohngruppenverbundes mit zwei festen Teams, die eng kooperieren. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in beiden Häusern durch professionelle fachliche Begleitung und verantworten die Gestaltung eines inklusiven Lebensortes der uns anvertrauten jungen Menschen, so dass diese selbstbewusst und gestärkt aufwachsen können. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Bearbeitung von Aufnahmeanfragen
- Fachlich austarierte Nachbelegung offener Plätze
- Umsetzung der Ziele der Leistungsvereinbarung
- Koordinierung der Hilfeplanungsprozesse
- Sicherstellung und Bearbeitung von Hilfeanträgen
- Zusammenarbeit und den wertschätzenden Umgang mit Eltern und Angehörigen
- Umsetzung wöchentlicher Teamsitzungen sowie des fachlichen Austauschs zu lfd. Hilfen
- Enge Vernetzung und Kooperation mit Außenpartnern
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Durchführung von Personalgesprächen
- Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
- Personaleinsatzplanun sowie Urlaubs- und Dienstplanung
- Sach- und fachgerechte Verwendung des vereinbarten Budgets
Die Stelle ist zu 100% betreuungsungebunden im Gruppensystem angesiedelt. Eine ständige Vertretung je Gruppe ist geregelt durch eine dafür beauftragte Fachkraft, die Ihnen zuarbeitet und den Gruppenalltag koordiniert.
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium als/in Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in (B. A. oder M.A.), Dipl. Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in (B. A. oder M.A.) oder Psychologie (B. A.) mit
- Optimalerweise haben Sie fachliches Know-how im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe
- Sie haben eine ressourcenorientierte, respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den zu betreuenden jungen Menschen, ihren Angehörigen sowie unseren Kooperationspartnern
- Sie verfügen über eine inklusive Grundhaltung und setzen sich aktiv für die Betreuung und Förderung aller junger Menschen unabhängig ihrer Bedarfe ein
- Einfühlsamer und unterstützender Umgang mit Kindern und Mitarbeitenden - auch in Krisensituationen
- Team- wie Leitungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellem Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten
- Gestaltungswille, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ergebnisorientierung und Selbstdisziplin
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.803,08 € und 5.549,20 € entspricht
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsfeld
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Betreuungsdienstzulage in Höhe von 130 € brutto (in Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester (ab 2026: plus einen freien Tag für den Reformationstag)
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing
- Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
"Ein Kind ist ein Kind, egal ob mit oder ohne Behinderung"- nach diesem Motto arbeiten wir in unseren inklusiven Wohngruppen im Dina-Zöllner-Weg in Schwalmstadt-Treysa. Unser Wohngruppenverbund hat insgesamt 15 Plätze in zwei Häusern, für junge Menschen mit Teilhabebedarfen, im Alter von 6 - 18 Jahren, die bedarfsorientiert ein individuelles Betreuungs- und Förderangebot erhalten.
Hephata hat als einer von 61 Modellstandorten des bundesweiten Projekts „Inklusion jetzt!“ bereits vor rund fünf Jahren damit begonnen, einen inklusiven Wohngruppenverbund zu entwickeln. Damit treiben wir die inklusive Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe voran und entwickeln sie weiter. Mehr zum Thema inklusive Jugendhilfe bei Hephata gibt es hier.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 162-2025_JuhiM
Ihr Ansprechpartner:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder -1818
„Unser Ziel ist es, Kindern mit und ohne Behinderung an einem Ort ein Zuhause zu geben – egal, ob das Kind läuft oder rollt, spricht oder gebärdet.“
Bettina Röder-Niemand ist Teamleiterin der inklusiven Kinderwohngruppe
Folgen Sie uns:
