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Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Schulsozialarbeiter (m/w/d) Gymnasium


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Einsatzort:
Geisenheim
Dr.-Schramm-Straße 1

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Arbeitszeit:
29,25 Stunden

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Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Unsere Schulsozialarbeit basiert auf der frühzeitigen, vertraulichen und verlässlichen Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Schule. Unser Fokus ist dabei die Bewältigung von Lern - und/oder Lebensproblemen, das Stärken der Persönlichkeit der Schüler*innen und das gemeinsame Erschließen von Ressourcen im sozialen Umfeld.

Ihre Aufgaben

Brücken bauen, Beziehungen festigen, soziale Kompetenzen entwickeln: Als Schulsozialarbeiter*in am Gymnasium Rheingauschule sind Sie wichtige/r Unterstützer*in in der Gestaltung eines wertschätzenden Lernumfelds und im Prozess des Erwachsenwerdens. Die Schulsozialarbeit ist seit Jahren fester Bestandteil der Schulgemeinde und unterstützt bei individuellen Problemen im Schulleben oder in der Familie.

  • Begleitung von Schüler*innen, Lehrer*innen, Klassengemeinschaften und Eltern durch Einzelfallhilfen, Präventionsarbeit und Projekte mit sozialpädagogischen Ansätzen, Inhalten und Methoden
  • Mitarbeit in der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags der Schule
  • individuelle Beratung von Schüler*innen sowie deren Eltern und Personenberechtigten in enger Kooperation mit Lehrkräften
  • individuelle Förderung mit Förderplanarbeit und Begleitung
  • Durchführung von zielgruppen- oder themenorientierten Projekten und offenen Angeboten
  • Konfliktbewältigung/Mediation
  • Unterstützung der Schule im Rahmen der Gewalt- und Suchtprävention sowie der Teamfindung und der Kennenlerntage
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb der Schule

Ihr Profil

  • Sie sind pädagogische Fachkraft, beispielsweise Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in
  • Sie haben Berufspraxis in der Jugendarbeit und/oder im Bereich erzieherischer Hilfen
  • Empathie und Beratungskompetenz
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft zur nachhaltigen Zusammenarbeit mit Lehrkräften
  • methodische Kompetenz in der Gruppen-/Projektarbeit
  • Ideenreichtum, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • die rechtlichen Grundlagen der Sozialen Arbeit, insbesondere des SGB VIII, sind Ihnen bekannt, ebenso wie grundlegende rechtlichen Regelungen im Schulbetrieb
  • Führerschein Klasse B
  • Nachweis ausreichenden Masern- und Coronaschutzes
  • Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile

  • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks. Das entspricht bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3765,57 Euro und 4161,93 Euro brutto pro Monat.
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Kinderzuschlag für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei bezahlte zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Zuschläge für Überstunden
  • JobRad-Leasing
  • eine Jahressonderzahlung zu zwei Teilen im Nov. (lfd. Jahr) und im Juli des Folgejahres
  • 6,2 % betriebliche Altersversorgung

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Erfahren Sie mehr! Machen Sie den ersten Schritt! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. 
Bewerben Sie sich gerne direkt hier online oder rufen Sie bei Fragen an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Ansprechpartner:
Kerstin Theiß, Recruiting, Tel. 06691/ 18 - 1177 oder -1818

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„Die Arbeit bei Hephata ist Teamarbeit, ist täglich anders und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden.“

Henning Wienefeld, Regionalleiter Jugendhilfe

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