Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Seelisch beeinträchtige Menschen fördern und unterstützen und mit ihnen gemeinsam an neuen Perspektiven arbeiten - als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in im Betreuten Wohnen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen arbeiten Sie im Landkreis Marburg-Biedenkopf an diesen Zielen.

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in einem ambulanten Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen

Einsatzort:
Marburg-Biedenkopf

Arbeitszeit:
15 bis 39 Stunden, flexible Zeiteinteilung

Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Das neu aufgebaute ambulante Hilfsangebot im Landkreis Marburg-Biedenkopf gehört zum Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation der Hephata Diakonie. Es richtet sich an Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen. Zum Betreuten Wohnen gehören sowohl beratende als auch begleitend unterstützende Hilfen: Ob Unterstützung und Beratung, um ein suchtmittelfreies und symptomreduziertes Leben zu führen, Unterstützung beim Aufbau einer sinnvollen, gesundheitsfördernder Tagesstruktur, Hilfe bei der Entwicklung angemessener Beschäftigungs- und Berufsperspektiven oder Begleitung bei Behördengängen. Neben Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen von legalen Drogen werden auch Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen von illegalen Drogen unterstützt.

Rückkehr ins Leben ist auf jeder Stufe möglich: Wir sorgen im Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation dafür, dass Menschen mit einer psychischen oder Suchterkrankung wieder ihren Alltag und ihre soziale Umgebung selbstständig organisieren können – für sich eine Perspektive wiedergewinnen. Die Palette unseres Angebotes ist umfassend: vom ersten Gespräch über die Behandlung bis hin zu Arbeiten und Wohnen.

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Beim ambulanten Wohnen im Landkreis Marburg-Biedenkopf übernehmen Sie unter anderem folgenden Aufgaben:

Sozialpädagogische Einzelbetreuung und Beratung im Sinne des Rehabilitationsprozesses
Erarbeitung und Fortführung eines Rehabilitationsplanes für den/die einzelne*n Klient*in
Erhebung und Evaluierung von Teilhabeplänen
Krisenintervention/Konfliktmanagement
Unterstützung der Klient*innen bei einer sinnvollen, gesundheitsfördernden Tagesstruktur
Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen
Dokumentation und Aktenführung im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
Schriftverkehr mit Kostenträgern, Behörden etc.
Kommunikation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungspersonen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie sind Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung
Sie arbeiten eigenständig, zeigen Empathie und haben ein weitreichendes Netzwerk
Sie haben Erfahrung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden
Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren Stärken
Teilnahme an Supervision sowie an Fort- und Weiterbildung
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw für Klient*innenbesuche zu nutzen (unter Fahrtkostenerstattung)

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden einer Bruttovergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3829,58 Euro und 4232,68 Euro monatlich entspricht
Ein befristeter Arbeitsvertrag (ein Jahr nach Einstellung)
Die Arbeitszeiten werden flexibel mit den Klienten nach Betreuungsbedarf abgesprochen
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,- Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro Vollzeit (Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Fortlaufende Fachberatung sowie individuelle Weiterbildungen
30 Tage Urlaub Kalenderjahr
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 58-2024_SozR

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Ansprechpartner:
Andreas Kämpfer, Recruiting
Tel. 06691 18-1108 oder -1818

„Ich finde es wichtig, für Menschen, die in unserer Gesellschaft benachteiligt werden, Lobbyarbeit zu leisten. Und deshalb ist mir meine Arbeit hier so wichtig.“

Christel Östreich, Leiterin Marta-Mertz-Haus im Geschäftsbereich Soziale Rehabilitation