Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher (m/w/d) im Wohnverbund für Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
68519 Viernheim
Maria-Mandel-Straße 2-4

Arbeitszeit:
20 bis 39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Menschen mit Mehrfachbeeinträchtigung in ihrem individuellen Tagesablauf begleiten und assistieren, in einem guten Team dafür sorgen, dass jede/r Einzelne sein Leben weitestmöglich selbst bestimmt und Gemeinschaft erfährt - wenn das für Sie nach Arbeit mit Sinn klingt, bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Viernheim. Als Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Erzieher (m/w/d) im Wohnverbund Viernheim sind Sie erwachsenen Menschen mit Behinderung ein wertschätzendes, verlässliches Gegenüber.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie unterstützt in Wohngemeinschaften, im betreuten Wohnen und zuhause mehr als 1000 Menschen mit Behinderungen. Zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) bieten mehr als 520 Plätze in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihre Aufgaben

Begleitung und Förderung sowie ein langfristiges Zuhause – das bietet unser Haus Klient*innen mit geistigen und psychischen Behinderungen sowie Mehrfachbeeinträchtigung. Wir begleiten Klient*innen individuell mit durchlässigen Angeboten von der Wohngemeinschaft bis zum Betreuten Wohnen und haben eine hausinterne Tagesstätte:

Sie begleiten erwachsene Menschen mit geistigen sowie teilweise mehrfachen Beeinträchtigungen und zielen in Ihrer Begleitung auf ein Höchstmaß an Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben ab
Assistenz im Alltag nach den Vorstellungen und Bedürfnissen der Klient*innen
Förderung der lebenspraktischen Fertig- und Fähigkeiten und Beratung und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Assistenz in der Freizeitgestaltung, Begleitung zu Terminen und Urlaubsbegleitung
Zusammenarbeit mit den Werkstätten und anderen Netzwerkpartnern

Ihr Profil

eine hohe Motivation und Freude an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
Sie haben sich mit einer 3-jährigen Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik auf die Aufgabe, Menschen mit Behinderung ganzheitlich zu begleiten, vorbereitet - bspw. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder als Pflegefachkraft
Sie haben eine wertschätzende, personenzentrierte Grundhaltung und achten und respektieren Jede*n in ihrer/seiner Individualität
Sie sind zuverlässig und engagiert und Ihr Team kann sich auf Sie verlassen
Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten voraus
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile

eine bereichernde Aufgabe in einem gestandenen und herzlichen Team
attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3183,36 Euro und 3518,69 Euro brutto pro Monat entspricht
eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Machen Sie den ersten Schritt und erfahren Sie mehr!

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme unter der Stellenidentifikationsnummer 110-2022 - auch ohne längeres Anschreiben!

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1818

„Das Ziel ist es natürlich, den Menschen durch individuelle Förderung ein weitestgehend selbstständiges Leben zu ermöglichen.“

Florian Pauli, Arbeitsgruppenleiter Tagesförderstätte