Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag unterstützen und sich für größtmögliche gesellschaftliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienst im Wohnverbund Schrecksbach genau das Richtige für Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst in einem Wohnverbund von Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Schrecksbach
Wohnverbund Schrecksbach

Arbeitszeit:
15 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Im Wohnverbund Schrecksbach unterstützen Sie erwachsene Klient*innen mit geistiger Beeinträchtigung. Ziel ist die Sicherstellung hauswirtschaftlicher Aufgaben stellvertretend, unterstützend oder assistierend mit den im Wohnverbund lebenden Menschen. Dabei arbeiten Sie respektvoll und fördernd und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

Sie entwickeln gemeinsam mit den zu unterstützenden Menschen Einkaufslisten, kaufen stellvertretend oder gemeinsam Lebensmittel ein
Sie bereiten Mahlzeiten zu und halten Küchen-, Wohn- und Wirtschaftsräume sauber
Sie kümmern sich um die Textilpflege sowie Gardinenpflege
Sie gehen mit den zu unterstützenden Menschen in den Austausch, um über ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Gewohnheiten bezüglich der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zu sprechen
Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Sauberkeit, Instandhaltung und ästhetische Pflege des Wohnangebotes

Die Arbeitszeiten sind von 8 bzw. 9 Uhr bis 13 Uhr.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Eine Ausbildung ist nicht nötig
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an praktischer Arbeit
Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
Eigeninitiative und Kreativität gehören zu Ihren Stärken

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 15 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.039,88 Euro und 1.140,80 Euro brutto pro Monat entspricht
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jeder auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Mitten in Schrecksbach, mitten in der dörflichen Gemeinschaft leben Klient*innen und Mitarbeitende des Wohnverbunds Schrecksbach täglich soziale Teilhabe. Eine kollegiales Team mit toller Teamkultur, ein top-modernes Gebäude und die Klient*innen machen die Arbeit besonders. Unser Ziel ist es, den Klient*innen eine möglichst selbstbestimmte und selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 12-2025_SozT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18 -1015 oder -1818

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer
Wohngruppe der Sozialen Teilhabe