Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Mitarbeiter im Betreuungsdienst (m/w/d) in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung - Quereinstieg möglich

Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Wohnverbund Kantate

Arbeitszeit:
bis 25 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.

Ihre Aufgaben

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag begleiten und betreuen? Sie haben Interesse, als Quereinsteiger*in im Betreuungsdienst zu arbeiten? Sie begeistern sich für Pflege und Teilhabe?

Im Wohnverbund „Kantate“ in Schwalmstadt-Treysa leben 38 erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung sowie körperlichen und/oder psychischen Behinderungen in vier Wohngemeinschaften. Dank der Gestaltung der Wohnangebote können auch Menschen mit höherem Unterstützungsbedarf im Wohnverbund leben.

Ihre Aufgaben im Team umfassen:

Sie wirken an der Umsetzung des Betreuungsplans mit
Organisation des Alltags der betreuten Menschen
Durchführung der definierten Gesundheitsfürsorgemaßnahmen, auch austeilen von Medikamenten
Sie nehmen aktiv an Fach- und Dienstgesprächen teil
die Stelle kann sowohl in geringfügiger Beschäftigung als auch Teilzeit mit maximal 25 Stunden besetzt werden
Ihre Arbeitszeiten: Sie arbeiten wechselweise im Frühdienst (6 bis 14 Uhr) und Spätdienst (13 bis 21 Uhr).

Ihr Profil

wünschenswert ist eine mindestens einjährige Ausbildung im Bereich Pflege oder Pädagogik, aber nicht zwingend erforderlich
die Stelle ist auch für Quereinsteiger*innen geeignet
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und ein Teamplayer
Sie begeistern sich für Pflege und Teilhabe

Ihre Vorteile

unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 3 oder 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden einer Bruttogrundvergütung/Monat in Entgeltgruppe 3 zwischen 2362,75 Euro und 2611,46 Euro (je nach Erfahrungsstufe) und in Entgeltgruppe 5 zwischen 2772,49 Euro und 3064,32 Euro entspricht
dazu kommen eine Betreuungsdienstzulage von 170 Euro und 130 Euro Kinderzuschlag/Kind für Eltern (in Teilzeit jeweils anteilig)
eine Jahressonderzahlung sowie 6,5 % betriebliche Altersversorgung
keine Nacht- und Bereitschaftsdienste
Jobrad-Leasing und Corporate Benefits
30 Tage Urlaub/Kalenderjahr

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich unter Angabe des Stellenkennzeichens 34-2023_SozT schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting, Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

„Hephata bedeutet für mich: mehr Miteinander, mehr Verständnis, mehr Vielfalt und neue Wege gehen.“

Tamara Lohse, Mitarbeiterin im Sozialraumteam