Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam betreuen und fördern: In unserem inklusiven Kinder-Wohnverbund im Dina-Zöllner-Weg ist das gelebter Alltag. Sie möchten an diesem Angebot mitwirken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) in einem inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche
Einsatzort:
Schwalmstadt
Dina-Zöllner-Weg 2
Arbeitszeit:
25 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
"Ein Kind ist ein Kind, egal ob mit oder ohne Behinderung"- nach diesem Motto arbeiten wir in unserem inklusiven Kinder-Wohnverbund im Dina-Zöllner-Weg in Schwalmstadt-Treysa. Als pädagogische Fachkraft sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams von pädagogischen Fachkräften, Pflegefachkräften, Heilpädagog*innen etc. und gestalten gemeinsam den Lebensort von 7 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben erwarten Sie:
- Sie fördern und betreuen die jungen Menschen und gestalten gemeinsam einen strukturierten Alltag
- Sie unterstützen die zu betreuenden Kinder und Jugendliche dabei, realistische Perspektiven zu entwickeln
- Sie fördern soziale Kompetenzen der jungen Menschen
- Sie unterstützen die persönliche Entwicklung der jungen Menschen mit dem Blick auf individuelle Ressourcen
- Eine konstruktive Zusammenarbeit und Einbeziehung der Familiensysteme in die pädagogische Arbeit ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind Bezugsperson für die jungen Menschen an ihrem Lebensort
- Vernetzung und Kooperation mit Außenpartnern treiben Sie voran
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie haben eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Sinne des Fachkraftgebotes für stationäre Kinder- und Jugendhilfe, z. B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in
- Sie haben idealerweise Arbeitserfahrung mit Menschen mit Behinderungen gesammelt oder Interesse, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
- Wünschenswert ist eine Qualifizierung im Bereich Unterstützte Kommunikation oder Interesse, sich darin zu qualifizieren
- Positive Grundhaltung zur inklusiven Arbeit (die Unterstützung und Durchführung der Körperpflege sollte selbstverständlich sein)
- Erfahrungswerte über Schlüsselprozesse wie z.B. das Hilfeplanverfahren, Teilhabeplanung
- Optimistische und lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Tätigkeit mit jungen Menschen
- Ein einfühlsamer und unterstützender Umgang mit beeinträchtigten jungen Menschen - auch in Krisensituationen - ist für Sie selbstverständlich
- Mit Angehörigen pflegen Sie einen wertschätzenden Umgang
- Sie sind belastbar, engagiert, flexibel und zuverlässig
- Sie haben eine positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schichtarbeit und Wochenenddiensten als flexibles Arbeitszeitmodell
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (25 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 2.605 Euro und 3.008 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Der Wohnverbund Dina-Zöllner-Weg 2, 5/6 bietet insgesamt 15 stationäre Betreuungsplätze für Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung. Im Vordergrund der Arbeit steht eine entwicklungs- und bedürfnisorientierte Betreuung und Förderung der jungen Menschen. Die Erziehungsberechtigten werden möglichst aktiv in die Arbeit mit einbezogen.
Hephata hat als einer von 61 Modellstandorten des bundesweiten Projekts „Inklusion jetzt!“ bereits vor rund fünf Jahren damit begonnen, einen inklusiven Wohngruppenverbund zu entwickeln. Damit treiben wir die inklusive Ausrichtung der Kinder- und Jugendhilfe voran und entwickeln sie weiter. Mehr zum Thema inklusive Jugendhilfe bei Hephata gibt es hier.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 1300
Ihr Ansprechpartner:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder -1818
„Es ist zum einem die Vielfalt der Bedürfnisse und Herausforderungen, die wir als Team individuell mit jedem Kind meistern müssen. Zum anderen sind wir Teil der Entwicklung der Kinder, können diese miterleben und mit beeinflussen.“
Sophie Hartleif, Mitarbeiterin im inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche
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