Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie wollen Erwachsene mit Beeinträchtigung in ihrem Lebensalltag, bei der Sicherung der Lebensqualität und der Stärkung der Persönlichkeit unterstützten? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst im Wohnverbund Bredastraße genau das Richtige für Sie!

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Schwalmstadt-Ziegenhain
Wohnverbund Ziegenhain - Bredastraße

Arbeitszeit:
20-39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst unter anderem folgende Aufgaben:

Entwicklung der personenzentrierten Teilhabeplanung gemeinsam mit den Klient*innen
Planung und Organisation des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen
Erschließung des Sozialraums
Erstellung der laufenden Dokumentation und deren Überprüfung
Durchführung der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
Mitwirkung an Teamkonferenzen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren, Neues zu lernen und die Möglichkeiten des Sozialraums zu erschließen
Sie zeigen engagierten Einsatz, hohe Verbindlichkeit und personenzentriertes Handeln
Sie sind teamfähig und zu Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten bereit

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 3.569,68 Euro und 4.121,07 Euro brutto pro Monat entspricht
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Wohnverbund bietet Wohn- und Lebensmöglichkeiten für Menschen mit Beeinträchtigung mit leichtem bis hohem Unterstützungsbedarf, die einer Beschäftigung in der Werkstatt (WfbM) nachgehen oder an anderen tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen. Das Angebot ist für einen längeren Lebensabschnitt konzipiert. Zielsetzung ist eine möglichst selbstständige sowie selbstbestimmte Lebensführung. Die Unterstützung zur Bewältigung des Lebensalltages, Sicherung der Lebensqualität und die Stärkung der Persönlichkeit im Kontext gemeindeintegrierter Alltagsgestaltung stehen im Vordergrund. Personenzentrierte Haltung und „Hilfe zur Selbsthilfe“, Wertschätzung und Empathie sind im alltäglichen Miteinander zu erwarten.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 11-2025_SozT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1818 oder 18-1015

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer Wohngruppe der Sozialen Teilhabe