Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Kindern im Alter zwischen 6 und 12 Jahren Halt und Fürsorge und einen sicheren Ort bieten? Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle als pädagogische/r Mitarbeiter*in und werden Sie Teil unserer kleinen Inobhutnahme-Gruppe mit vier Plätzen in Kassel.
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in Inobhutnahme-Gruppe für Kinder
Einsatzort:
Kassel
Arbeitszeit:
19,5-39 Stunden
Start:
1. August
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Kinder bzw. Jugendliche, die sich in Krisensituationen befinden und aktuell nicht in ihrer Familie oder bisherigen Einrichtung bleiben können, werden durch das Jugendamt in unserer Inobhutnahme-Gruppe mit acht Plätzen untergebracht. Vorrangiges Ziel ist zunächst die schützende Unterbringung, eine angemessene sozialpädagogische Betreuung rund um die Uhr und die Sicherung der Versorgung der jungen Menschen. Im Sinne der Inklusion steht die Inobhutnahme allen Kindern zur Verfügung, es sei denn, die räumlichen Gegebenheiten sprechen dagegen.
Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da
Darum geht es - Ihre Aufgaben
- Organisation und Umsetzung des Gruppenalltags unter Berücksichtigung aktueller Notwendigkeiten und die Durchführung von Gruppenkonferenzen zur Planung und Reflexion des Zusammenlebens
- Verantwortung im Rahmen der Bezugsbetreuung mit regelmäßigen Einzelkontakten und Hilfeplangesprächen
- Strukturierung des individuellen Alltags der Kinder, aktive Freizeitgestaltung und das Schaffen von Gestaltungs- und Rückzugsmöglichkeiten im eigenen Zimmer
- Projektarbeit und Mitorganisation von Ferienfreizeiten
- Regelmäßige Arbeit mit den Erziehungsberechtigten und/oder anderen Bezugspersonen und „Familientreffen“
- Unterstützung beim Erkennen und Lösen von Konflikten
- Anleitung in lebenspraktischen Bereichen und Förderung einer selbstständigen Lebensführung
- Förderung und Unterstützung bei der Integration in Schule, Erarbeitung einer schulischen beruflichen Perspektive
- Vorbereitung auf die Rückkehr in die eigene Familie / andere Familie
- Erstellung der laufenden Tagesdokumentation unter Beachtung aktueller Ereignisse
- Mitorganisation und Erledigung des Fahrdienstes
- Teilnahme an Fallberatungen, Teamsitzung und Supervision
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Ausbildung/ein Studium zum/zur Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Logotherapeut*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagoge*in, Pädagog*in oder Sozialarbeiter*in
- Offenheit, Analyse- und Problemlösefähigkeit und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
- Lust, sich aktiv zu beteiligen und gleichermaßen Freude am eigenständigen Arbeiten und an Teamwork
- Positive Sichtweise auf Schicht- und Wochenarbeit als einerseits Notwendigkeit, um die jungen Menschen ganzheitlich zu begleiten und andererseits als Chance, die eigene Freizeit durch freie Tage flexibler zu gestalten
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3504,54 Euro und 3873,42 Euro entspricht
- Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie von 187,50 Euro bis 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
- Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
- 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 77-2024_JuhiN
Ihr Ansprechpartner:
Yvonne Stehl, Recruiting
Tel. 06691 18-1085 oder -1818
„Die Arbeit bei Hephata beinhaltet so viele Möglichkeiten. Ich schätze die Begegnungen, das Miteinander - auch über den eigenen Arbeitsbereich hinaus. Das gilt insbesondere auch für Menschen, die uns anvertraut werden. Hephata ist ein Stück Heimat geworden.“
Irmhild Romeike, Gruppenleitung Kinderwohngruppe
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