Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie haben Lust auf Themen wie Ernährung, Sport und kreative Freizeitangebote? Dann sind Sie im multiprofessionellem Team unseres Wohnangebots für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom genau richtig. Bei uns ist vom gemeinsamen Schwimmen bis zur Alpaka Wanderung alles dabei.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) in einem Wohnverbund für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom

Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Wohnverbund Villa

Arbeitszeit:
15-35 Stunden

Start:
ab sofort

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Wir unterstützen in unserem multiproffessionellen Team Menschen, die dauerhaft das Gefühl haben, nicht genug Nahrung aufnehmen zu können. Dabei bearbeiten wir alle damit verbunden Herausforderungen, auch im Rahmen von Krisenintervention, gemeinsam. Wir begleiten und unterstützen im Alltag, vom Schwimmen bis zur Hausrunde der kleinen Wohngemeinschaft. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Partizipative Erstellung, Durchführung, Kontrolle und Aktualisierung der Teilhabeplanung (PIT)
Sozialraum aktiv mit den bei uns lebenden Menschen gestalten und Barrieren erkennen und abbauen
Erstellung und Überprüfung der laufenden digitalen Dokumentation (Vivendi PD)
Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge
Initiieren und vorbereiten von Fach- und Dienstgesprächen, die aktive Teilnahme daran sowie deren Dokumentation

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit
Sie möcthen sich mit dem Prader-Willi-Syndrom auseinander setzen,
Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und ein Teamplayer
Sie sind gerne gemeinsam aktiv
Netzwerken gehört zu Ihren Stärken
Sie haben Lust auf Veränderung und legen Wert darauf, Prozesse nachhaltig zu gestalten

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (35 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.203,56 Euro und 3.698,40 Euro brutto pro Monat entspricht
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto/Monat für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jahressonderzahlung nach AVR.KW
30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Das Wohnangebot ist speziell für Menschen mit dem Prader-Willi-Syndrom ausgelegt. Die Klient*innen haben eine feste Tagesstruktur, um ihnen die benötigte Sicherheit zu vermitteln. Zu dem Tagesablauf der Klient*innen gehört es, von 8 bis 15 Uhr die WfbM oder einen anderen Arbeitsplatz zu besuchen. Zudem bieten wir regelmäßige Gemeinschaftsaktivitäten an, wie z. B. Spaziergänge, Besuche im Schwimmbad oder Zumba. Hierbei spielt zum einen das gemeinsame Erlebnis eine Rolle, zum anderen aber auch die sportliche Aktivität.

Wir begleiten, leisten personenzentrierte Betreuung und sind dabei Teil des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Teilhabe, der in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern hat. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt. Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft zu leisten - dafür stehen wir täglich ein.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 82-2025_SozT

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann
Recruiting, Tel. 06691 18-1015 oder 18-1818

„Hephata bedeutet für mich: mehr Miteinander, mehr Verständnis, mehr Vielfalt und neue Wege gehen.“

Tamara Lohse, Mitarbeiterin im Sozialraumteam