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Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Mitarbeiter (m/w/d) Assistenz und Betreuung im Wohnverbund von Menschen mit Behinderung


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Einsatzort:
Wohnverbund Ziegenhain
34613 Schwalmstadt-Ziegenhain

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Arbeitszeit:
20-39 Stunden

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Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Als Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Wohnverbund Ziegenhain assistieren und betreuen Sie Klient*innen mit Beeinträchtigung und fördern die Integration und Teilhabe jedes/jeder Einzelnen.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.

Ihre Aufgaben

Unser Wohnverbund verfügt über ein vielfältiges Wohnangebot in mehreren Standorten in Ziegenhain, von Single-Wohnen bis 8er-Wohngemeinschaften.  Es richtet sich an Klient*innen mit intellektuellen und teilweise weiteren Beeinträchtigungen. Der Unterstützungsbedarf kann umfassend sein oder nur in  wenigen einzelnen Bereichen erforderlich sein. Zentrale Punkte der Arbeit sind Personenzentrierung und die Erschließung des Sozialraums für die Klient*innen. Zum Mitarbeitenden-Team gehören pädagogische und pflegerische Fachkräfte ebenso wie Mitarbeiter*innen in der Ausbildung, im Freiwilligendienst, der Hauswirtschaft und unterstützende Wochenendhelfer*innen. Selbstbestimmung, Individualität und Identität eines jeden Menschen stehen im Vordergrund. Jede*r soll persönliche Stärken entdecken und ausbauen und Schwächen bearbeiten können.

  • Sie planen und organisieren den Alltag gemeinsam mit den Klient*innen und entwickeln gemeinsam mit ihnen die individuelle personenzentrierte Teilhabeplanung
  • laufende Dokumentation und Überprüfung sowie die Durchführung der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen.
  • zur Erschließung des Sozialraums arbeiten Sie mit unseren Kooperationspartnern zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben eine Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich
  • Empathie und personenzentrierte Arbeitsweise
  • Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
  • Sie bringen Engagement, eine hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit mit
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, zu Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten

Ihre Vorteile

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten Sozialunternehmen
  • eine Aufgabe mit viel Freude, in die sie sich als ganze Persönlichkeit einbringen dürfen und eine herzliche Arbeitsatmosphäre
  • attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks. Das entspricht bei einer Vollzeitstelle (39 Stunden) einer Grundvergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3130,36 Euro und 3459,87 Euro brutto pro Monat
  • dazu kommen pro Monat eine Betreuungsdienstzulage von 170,- Euro und 130,- Euro Kinderzuschlag/Kind für Eltern (in Teilzeit jeweils anteilig)
  • Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht, Nacht-, Sonntag, Feiertag, Samstag, Rufbereitschaft und Bereitschaft
  • eine Jahressonderzahlung zu zwei Teilen im Juli und November
  • 6,2 % betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei bezahlte zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits) sowie JobRad-Leasing

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Ansprechpartner:
Steffen Wilkens, Recruiting, Tel. 06691 18- 14 08 oder -1818

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„Wenn die Menschen lachen, lacht das eigene Herz gleich mit.“

Irmhild Romeike ist Gruppenleiterin einer Hephata-Wohngruppe

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