Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag unterstützen und sich für größtmögliche gesellschaftliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in im Betreuungs- und Hauswirtschaftsdienst im Wohnverbund Wiegelsweg genau das Richtige für Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) im Hauswirtschafts- und Betreuungsdienst in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Schwalmstadt
Quartier Treysa / Wohnverbund Wiegelsweg

Arbeitszeit:
25 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die im Wohnverbund lebenden Menschen dabei, hauswirtschaftliche Tätigkeiten selbstständig und entsprechend ihrer individuellen Ziele aus den personenzentrierten Maßnahmeplänen zu gestalten, zum Beispiel beim einkaufen, kochen, Wäsche waschen oder bei der Zimmerpflege
Sie sorgen für eine angenehme Atmosphäre rund um die Mahlzeiten, indem Sie diese gemeinsam vor- und nachbereiten
Sie bringen sich aktiv in die hauswirtschaftliche Materialwirtschaft ein und tragen zu einem gut organisierten Alltag bei
Sie setzen den individuellen Betreuungsplan engagiert um und unterstützen Menschen dabei, ihre persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen weiterzuentwickeln
Sie nehmen aktiv an Fach- und Dienstgesprächen teil und gestalten die Zusammenarbeit im Team konstruktiv und wertschätzend mit

Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2027 befristet zu besetzen.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Eine Ausbildung ist nicht nötig
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich (z. B. Küche, Reinigung, Wäsche) gesammelt
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
Sie bringen Grundkenntnisse im hygienischen Arbeiten mit
Sie sind körperliche belastbar, teamfähig und zuverlässig
Freundliches, hilfsbereites Auftreten
Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Wochenende

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 25 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.802 € und 1.977 € brutto pro Monat entspricht
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Der Wohnverbund Wiegelsweg setzt sich aus zwei Häusern zusammen, in denen jeweils 22 Menschen zusammenwohnen können. Ebenso bieten wir Menschen im Betreuten Wohnen die Möglichkeit, durch uns in ihrem Alltag begleitet zu werden. Die Häuser haben jeweils drei Etagen mit verschiedenen Wohnmöglichkeiten. In den Häusern gibt es auch insgesamt sechs Apartments

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 1335

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18 -1015 oder -1818

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer
Wohngruppe der Sozialen Teilhabe