Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Im Wohnverbund Dina-Zöllner-Weg 7-10 leben erwachsene Menschen teils mit geistiger und körperlicher Behinderung, Demenz oder Epilepsie. Wir bieten eine durchgängige Betreuung, da einige Klient*innen bereits verrentet sind und tagsüber keine Werkstatt oder Tagesförderstätte besuchen.

Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Schwalmstadt
Dina-Zöllner-Weg 7-10

Arbeitszeit:
30 Stunden

Start:
15.09.2023

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Sie haben Ihren sozialen Beruf erlernt, weil Sie Menschen mit Beeinträchtigung begleiten und Ihnen assistieren möchten? Täglich einen Unterschied machen, Lachen ernten und dabei von der Sicherheit und fachlichen Begleitung eines großen Trägers profitieren können Sie als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung im Dina-Zöllner-Weg in Schwalmstadt. Im Wohnverbund leben insgesamt 28 Klient*innen vom jungen Erwachsenenalter bis zum Rentenalter.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Unser Geschäftsbereich Soziale Teilhabe hat in Schwalmstadt zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) mit mehr als 520 Plätzen in den Arbeitsfeldern Industrie-Montage, Technische Fertigung, Anhängerbau, Hauswirtschaft, Garten- und Landschaftsbau sowie in den Tagesförderstätten. In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt.

Ihre Aufgaben

Assistenz und Begleitung von beeinträchtigten erwachsenen Klient*innen darin, ein weitestgehend selbstorganisiertes und selbstbestimmtes Leben zu führen
Sie fördern die Integration und gesellschaftliche Teilhabe von Klient*innen und stellen dabei die Individualität und Identität eines jeden in den Vordergrund
dabei arbeiten Sie personenzentriert auf Grundlage der persönlichen Bedarfe der Klient*innen und der gemeinsam formulierten Ziele
unter Ihrer Begleitung können Klient*innen persönliche Stärken entdecken und ausbauen und Schwächen bearbeiten
Sie arbeiten mit Eltern, Angehörigen, Therapeut*innen, Ärzt*innen und Institutionen zusammen

Ihr Profil

Sie haben eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung beispielsweise als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Altenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Erzieher*in
Freude daran und Einsatzbereitschaft dafür, mit Klient*innen auf Augenhöhe gemeinsame Ziele zu erarbeiten und den Alltag zu gestalten
Sie haben großes Interesse, Menschen mit Beeinträchtigungen ganzheitlich zu begleiten
wertschätzende Grundhaltung, Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Sie können Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen gut erkennen und flexibel drauf eingehen
gesunde Neugier, Lern- und Fortbildungsbereitschaft Sie sind zuverlässig, organisationsstark und Ihre Kolleg*innen können sich auf Sie verlassen
Engagement, eine hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
zeitlich ist es Ihnen möglich, zwischen 6 und 21 Uhr im 2-Schichtsystem aus Früh- und Spätdienst zu arbeiten
Übernahme von Wochenenddiensten

Ihre Vorteile

die Mitarbeit in einem gestandenen, herzlichen Team
Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 30 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.448,91 Euro und 2.706,68 Euro brutto pro Monat entspricht
Kinderzuschlag in Höhe von 100 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
eine Jahressonderzahlung zahlbar hälftig im November und Juli
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: 1.500 Euro noch im Jahr 2023 und monatlich 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024. Teilzeitkräfte erhalten die Inflationsausgleichsprämie anteilig.
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (bei Vollzeit) plus 5,5% ab September 2024
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
JobRad-Leasing, Mitarbeiter-App, Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe des Stellenkennzeichens 127-2023_SozT. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting Tel. 06691 18-1015 oder 18 -18 18

„Die Organisation des Alltags von und
mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einem Wohnverbund für Menschen mit Behinderung