Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

"Um ein Kind aufzuziehen, braucht es ein ganzes Dorf "- im Kleinen findet sich dieses Prinzip auch in unserem inklusiven Kinderwohngruppenverbund für Kinder im Alter zwischen fünf und zwölf Jahren, zum Teil mit Beeinträchtigung, in Schwalmstadt-Treysa. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams von Erzieher*innen und sozialpädagogischen Fachkräften und gestalten gemeinsam den Lebensort von Kindern.
Sie haben Ideen und bieten Möglichkeiten und Aktionen zur Teilhabe am Leben der jungen Menschen und setzen Ihre Expertise zum Wohle der Kinder ein.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) für inklusiven Kinderwohngruppenverbund

Einsatzort:
Schwalmstadt

Arbeitszeit:
Teilzeit/Vollzeit

Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Jedes Haus des Kindergruppenverbundes bietet sieben Plätze für Kinder, welche vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie verbleiben können und eine entwicklungsfördernde auf Kontinuität angelegte Perspektive benötigen. Wir bieten eine familienähnliche Struktur. Erziehungsberechtigte werden möglichst aktiv in die sozialpädagogische Arbeit mit eingezogen.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe leistet aktuell mehr als 1.300 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie sind Kindern ein verlässliches, wertschätzendes Gegenüber, unterstützen beim Aufbau individueller Ressourcen und übernehmen folgende verantwortungsvolle Aufgaben:

fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung der jungen Menschen
Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität
Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Therapeut*innnen und Ärzt*innen
Umsetzung des Gruppenalltags unter Berücksichtigung aktueller Notwendigkeiten
Anleitung und Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder und Jugendlichen im Alltag
Erstellung der laufenden Tagesdokumentation unter Beachtung aktueller Ereignisse
Teilnahme an Fallberatungen, Teamsitzung und Supervision

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit vertiefender pädiatrischer Qualifikation
Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen oder Interesse, sich in dieses Gebiet einzuarbeiten
Einfühlsamer und unterstützender Umgang mit den Kindern - auch in Krisensituationen
Wertschätzender Umgang mit Angehörigen
Kenntnisse in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit medizinischen Geräten
Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
Positive Sichtweise auf das Erfordernis der Schichtarbeit und Wochenenddiensten als flexibles Arbeitszeitmodell
Führerschein Klasse B

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten, professionellen Jugendhilfeträger mit familiärem, herzlichen Arbeitsklima und die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen und junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.569,68 Euro und 4.121,07 Euro entspricht
Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
130 Euro monatlicher Kinderzuschlag (bei Vorlage der Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 63-2025_JuhiM

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auch ohne längeres Anschreiben!

Ihre Ansprechpartnerin:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder -1818

„Das Beste an meinem Job ist die besonders intensive Beziehungsarbeit mit den jungen Menschen.“

Amira Chiahou, pädagogische Mitarbeiterin in einer Intensivwohngruppe für Jugendliche