Pflegefachkraft oder pädagogische Fachkraft als Teilhabegestalter (m/w/d) im Wohnverbund für Menschen mit Behinderung

Begleitung und Förderung sowie ein langfristiges Zuhause – das bietet der Wohnverbund Adam-Martin-Weg Menschen mit körperlicher Behinderung, seelischer Beeinträchtigung, Sinnesbeeinträchtigung, Schwerstbeeinträchtigung, geistiger Beeinträchtigung oder Mehrfachbeeinträchtigung. Wir wollen gemeinsam mit unseren Klient*innen erreichen, dass sie in größtmöglicher Selbstbestimmtheit leben können. Als Teilhabegestalter*in betreuen Sie Klientinnen und Klienten im Schichtdienst während des Tagesablaufs.

• Sie fördern und fordern die Integration und Teilhabe Ihrer Klienten in Gemeinschaft und Gesellschaft. Dabei stellen Sie die Individualität und Identität eines/einer jeden in den Vordergrund
• unter Ihrer Begleitung können Klient*innen persönliche Stärken entdecken und ausbauen
• Organisation des Alltags der Klient*innen
• Vorbereitung, Umsetzung, Überprüfung und gegebenenfalls Anpassung des Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT)
• Festlegen der Gesundheitsfürsorgemaßnahmen einschließlich deren Durchführung, Kontrolle und gegebenenfalls Anpassung
• Medikamente stellen und austeilen
• Erstellen der laufenden Dokumentation und Überprüfung von deren Ordnungsmäßigkeit
• aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Initiieren und Vorbereiten von Fachgesprächen

• eine hohe Motivation und Freude an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
• Sie haben sich mit einer 2,5 bis 3-jährigen Ausbildung in der Pflege oder Pädagogik auf die Aufgabe, Menschen mit Behinderung ganzheitlich zu begleiten, vorbereitet - bspw. als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in
• wertschätzende Grundhaltung, Empathie und Kommunikationsfähigkeit: Sie können Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen gut erkennen und flexibel drauf eingehen
• Sie sind zuverlässig, organisationsstark und Ihre Kolleg*innen können sich auf Sie verlassen
• Engagement, eine hohe Verbindlichkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind bereit, das eigene Handeln zu reflektieren und Neues zu lernen
• zeitlich ist es Ihnen möglich, zwischen 6 und 21 Uhr im 2-Schichtsystem aus Früh- und Spätdienst zu arbeiten
• die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenenddiensten voraus
• Corona-Schutzimpfung: in diesem Wohnverbund gilt die einrichtungsbezogene Impfplicht

• einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten, leistungsstarken Sozialunternehmen mit der Wochenarbeitszeit, die Ihnen möglich ist
• tarifliche Bezahlung mit EG 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks plus Schichtzuschlägen und 13. Monatsgehalt
• 6,2 % betriebliche Altersversorgung on Top
• 130,- EUR/Kinderzuschlag pro Kind und Vollzeitstelle /Monat
• eine fundierte und vollumfängliche Einarbeitung in ein Aufgabe mit Abwechslung bei der Sie sich als ganze Persönlichkeit einbringen dürfen
• die Möglichkeit, jeden Tag etwas zu bewegen, zu helfen und soziale Teilhabe zu gestalten
• ein angenehmes, familiäres Betriebsklima
• in den Sommerferien Betreuung für Schulkinder im Rahmen der Hephata Ferienspiele
• die Möglichkeit im Rahmen einer Gehaltsumwandlung ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen
• das Angebot vertraulicher Personal- und Sozialberatung zu allen beruflichen und privaten Themen

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.