Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie streben die dreijährige Krankenpflege- oder Altenpflege-Ausbildung an und möchten die Zeit bis zum Beginn der Ausbildung im Herbst Praxiserfahrung sammeln? Bewerben Sie sich jetzt als Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) in einerm unserer Wohnangebote für Menschen mit Behinderung im Raum Schwalmstadt.

Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit Behinderung

Einsatzort:
Raum Schwalmstadt und Umgebung
verschiedene Wohnangebote

Arbeitszeit:
20-35 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in in der Betreuung übernehmen Sie folgende Aufgaben:

Sie sind Assistenz- und Unterstützungspartner*in für erwachsene Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen.
Unterstützung in der Organisation des Alltags
Mitwirkung bei der Umsetzung der Teilhabeziele der unterstützten Personen nach dem Personenzentrierten integrierten Teilhabeplan (PiT)
Erstellen der laufenden Dokumentation
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Durchführung von Gesundheitsfürsorgen
Stellen und Austeilen von Medikamenten
aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen und deren Dokumentation
Fachliche Unterstützung der Klientinnen und Klienten nach dem jeweiligen Bedarf
Regelmäßige Arbeitszeit: Schichtdienst inkl. Nachtdienst, 6 bis 21 Uhr
Die Stelle ist für die Dauer von 3 bis 6 Monaten befristet zu besetzen.

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in oder sind Sozialassistent*in und möchten eine Erzieherausbildung beginnen
Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und eine wertschätzende Grundhaltung
Sie erkennen Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen, können darauf eingehen und unterstützen
Sie schätzen verantwortungsvolle Arbeit und den Umgang mit Menschen
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie aus
Sie sind zuverlässig und bringen Organisationstalent mit

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Ein Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 5 gemäß der der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR.KW) des Diakonischen Werks, was bei 20 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.608,19 Euro und 1.855,56 Euro brutto pro Monat entspricht, bei 35 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.814,34 Euro und 3.247,75 Euro brutto pro Monat entspricht.
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Zulagen für Wochenend- und Nachtdienste
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Die Wohnverbünde in Schwalmstadt und Umgebung sind Teil des Hephata-Geschäftsbereichs Soziale Teilhabe. Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft zu leisten, ist unser Fokus.

In unseren Wohngemeinschaften in Hessen leben fast 700 Menschen. Hinzu kommen mehr als 150 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden in ihren Familien unterstützt. In Schwalmstadt bieten zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderung (WfbM) gut 520 Plätze in den verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 03-2025_SoTR

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Lara Knieling, Recruiting
Tel. 06691 18-1408 oder 18-1818

„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einem Wohnangebot für Menschen mit Behinderung