Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn
Sie möchten Kinder und Eltern individuell und lebenspraktisch, mit Blick auf persönliche Ressourcen fördern? Beziehungen kontinuierlich gestalten, Lebensperspektiven finden und Verselbständigung ermöglichen? Dann ist unsere Stelle als pädagogische Fachkraft in unserem Mutter-/Vater-Kind-Zentrum in Diez genau das Richtige für Sie!
Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Mutter/Vater-Kind-Zentrum
Einsatzort:
Diez
Mutter/Vater-Kind-Zentrum
Arbeitszeit:
29,25-39 Stunden
Start:
schnellstmöglich
Darum geht's - Ihre Aufgaben
Als pädagogische/r Mitarbeiter*in ist es Kern Ihrer Aufgabe in Früh- und überwiegend Spätdienst alleinerziehende Mütter/Väter, sowie Familien und deren Kinder im Alter von 0 bis 16 Jahren auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben zu unterstützen. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die stationäre und ambulante Betreuung von Müttern/Vätern mit Kindern sowie Familien
- Sie unterstützen die Entwicklung einer adäquaten Alltagspraxis, insbesondere im Hinblick auf die Tagesstruktur sowie bei Behördengängen und weiteren alltagsrelevanten Angelegenheiten
- Sie sensibilisieren Eltern für ein sozioökonomisch unabhängiges Lebensmodell und eine gesunde Entwicklung des Kindes bzw. der Kinder
- Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung der Verselbstständigung der jungen Menschen bzw. Familien
- Sie arbeiten mit Herkunftsfamilien sowie den Angehörigen zusammen
- Sie wirken an einem konstruktiven Zusammenwirken im internen und externen Netzwerk mit
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Kooperation mit Außenpartnern
- Sie übernehmen die Dokumentation und das Berichtswesen
Das bringen Sie mit - Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit
- Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und sind belastbar
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe / Hilfeplanung, der Eltern- und Erziehungsarbeit und in Mutter-Kind-spezifischen Fragestellungen
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B
Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Rufbereitschaftsdiensten voraus.
Unser Angebot - Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.421 Euro und 5.106 Euro entspricht
- Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
- Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
- JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
- Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata"
Wir gestalten die Zukunft des Sozialen
Das Mutter/Vater-Kind-Zentrum bietet Müttern/Vätern, Familien und deren Kindern pädagogische Betreuung und Elterncoaching. Unter Einbeziehung von Familie und sozialem Umfeld geben wir die Chance, zu lernen, um die vielfältigen Anforderungen eines Familienlebens bewältigen zu können. Unser Angebot richtet sich an Mütter/Väter und Familien mit einem oder mehreren Kindern, die Unterstützung oder Hilfe zur Selbsthilfe benötigen - aufgrund von Entwicklungsproblemen und in der Verselbständigung. Zum Zentrum gehören ein Wohnhaus mit einzelnen Appartments für Eltern und ihre Kinder, betreute Träger-Wohnungen sowie eine ambulante Betreuung in eigenen Wohnungen.
Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe bietet Unterstützung bei der Ausbildung, Bildung und Erziehung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen. In der Hephata-Jugendhilfe unterstützen wir mehr als 1.300 Kinder und Jugendliche.
Ihr Weg zur Hephata Diakonie
Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen,
suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die
fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe
in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen
begegnen
und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir
die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und
Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.
Stellenkennzeichen: 1272
Ihr Ansprechpartner:
Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18-1226 oder 18-1818
„Für mich ist bei meinem Job wichtig,
dass alle Kinder da abgeholt werden, wo sie gerade stehen und die Chance auf ein glückliches und selbstständiges Leben bekommen.“
Darius Schnurbus ist Erzieher in einer
Wohngruppe der Hephata-Jugendhilfe
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