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Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag begleiten, gemeinsam bei der Zukunftsplanung unterstützen und sich für größtmögliche gesellschaftliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle als Mitarbeiter*in in der Betreuung, Assistenz und Pflege im Wohnverbund Schrecksbach genau das Richtige für Sie!

Pädagogischer/pflegerischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Betreuung, Assistenz und Pflege in einem Wohnverbund von Menschen mit Behinderung


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Einsatzort:
Schrecksbach

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Arbeitszeit:
20-30 Stunden

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Start:
schnellstmöglich

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Im Wohnverbund Schrecksbach unterstützen Sie erwachsene Klient*innen mit geistiger Beeinträchtigung einem Haus mit 14 Zimmern in 2 Wohngemeinschaften und übernehmen Sie Betreuung, Assistenz und Pflege von bzw. für Klient*innen:

  • Unterstützung zur Teilhabe sowie bei der Zukunftsplanung der Klienten
  • Durchführung von Maßnahmen zur Gesundheitsfürsorge
  • Mitwirkung an Fach- und Teamgesprächen
  • Kontakte zu juristischen Betreuer*innen, Angehörigen und anderen Fachdiensten
  • Teilnahme an Schulungen, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erschließung des Sozialraumes

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zur/zum Altenpflegehelfer*in
  • Personenzentriertes Denken und Arbeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie sind bereit, sich auf Veränderungen einzulassen und Neues zu lernen
  • Sie sind den Klient*innen und dem Unternehmen ein zuverlässige/r Partner*in

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 30 Stunden (Teilzeit) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.412,29 Euro und 2.783,78 Euro brutto pro Monat entspricht
  • Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
  • Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
  • JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
  • Jeder auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Mitten in Schrecksbach, mitten in der dörflichen Gemeinschaft leben Klient*innen und Mitarbeitende des Wohnverbunds Schrecksbach täglich soziale Teilhabe. Über ein Erzählcafé, über lebendige Nachbarschaft und das Zusammensein im Verein sind wir fester Teil des Dorflebens. Eine kollegiales Team mit toller Teamkultur, ein top-modernes Gebäude und die Klient*innen machen die Arbeit besonders. Unser Ziel ist es, den Klient*innen eine möglichst selbstbestimmte und selbstständige Lebensführung zu ermöglichen.

Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft: Der Geschäftsbereich Soziale Teilhabe der Hephata Diakonie begleitet in Wohngemeinschaften fast 700 Menschen mit Behinderungen. Hinzu kommen mehr als 150 Plätze im Betreuten Wohnen. Weitere 180 Menschen werden zu Hause unterstützt. Wir leisten Assistenz und Unterstützung beim Arbeiten, Leben und Wohnen in einer inklusiven Gesellschaft und betreiben außerdem zwei Werkstätten für Menschen mit Behinderungen mit mehr als 520 Plätzen in verschiedenen Arbeitsfeldern.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt direkt hier online. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 104-2024_SozT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18 -1015 oder -1818

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„Die Organisation des Alltags von und mit Klient*innen ist für mich als Pflegefachkraft die Hauptaufgabe.“

Artur Schaller, Pflegefachkraft in einer
Wohngruppe der Sozialen Teilhabe

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