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Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Unterstützung und Förderung auf dem Weg in ein selbstständiges Leben: Als Gruppenleiter (m/w/d) begleiten Sie die Jugendlichen in unserer Wohngruppe Grebenstein und tragen die Verantwortung für den Wohnverbund mit. In der Wohngruppe leben bis zu elf geflüchtete Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren.

Gruppenleitung (m/w/d) in einer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete
in Grebenstein - ab Juli 2024 oder früher


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Einsatzort:
Grebenstein

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Arbeitszeit:
39 Stunden

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Start:
1. Juli 2024

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Sie haben bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und Lust auf eine Leitungsfunktion? Als Gruppenleiter*in unserer Wohngruppe Grebenstein für unbegleitete minderjährige Geflüchtete unterstützen und fördern Sie Mitarbeitende und stecken den Rahmen dafür, dass Ihr Team bestmöglich für die Klient*innen da sein und mit Ihnen Perspektiven erarbeiten kann. Erfahrene und langjährige Mitarbeitende zeichnen das Team aus.

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Jugend- und Familienhilfe - Hephata Diakonie leistet aktuell mehr als 1.300 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

Darum geht es - Ihre Aufgaben

Die Wohngruppe Grebenstein ist eine von mehreren Wohngruppen, in der wir uns auf die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten spezialisiert haben. In der Wohngruppe werden Jugendlichen zwischen 12 uns 18 Jahren aus verschiedenen Herkunftsländern koedukativ über Tag und Nacht betreut und gefördert. Wir kooperieren eng mit den örtlich zuständigen Jugendämtern, dem Bundesfachverband UMF sowie den ortsansässigen Sprach-, Regel- und Berufsschulen. Sie übernehmen als Gruppenleiter*in unter anderem folgende Aufgaben:

  • Umsetzung und Fortschreibung des Betreuungskonzeptes in der Wohngruppe unter Berücksichtigung der sich verändernden Bedürfnisse der Jugendlichen
  • Verantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Aufnahmeanfragen
  • Einstellung und Einarbeitung von Mitarbeitenden in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Betreuung der Praktikanten unter Beachtung des Ausbildungsplanes, Zusammenarbeit mit der Ausbildungsstätte
  • Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen inklusive der Fort- und Weiterbildung in Abstimmung mit der Geschäftsbereichs- und Regionalleitung
  • Verantwortung für die sach- und fachgerechte Verwendung des jeweiligen Budgets im Arbeitsbereich
  • Dienstplanung, Planung und Vorbereitung von Teamsitzungen, Teamtagen und Supervision und
  • Kooperation und Vernetzung mit Akteuren und Institutionen, insbesondere dem Jugendamt

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatl. Anerkennung, Diplompädagog*in, Diplompsycholog*in oder einen Master mit einem einschlägigen Studienschwerpunkt z.B. Sozialpädagogik; alternativ eine pädagogische Ausbildung mit 3-jähriger Berufserfahrung in Einrichtungen der teilstationären und stationären Erziehung
  • Sie kennen die Arbeitsfelder, Aufgaben und Herausforderungen der Jugendhilfe aus eigener Berufspraxis
  • Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung in der kultursensiblen Arbeit
  • Idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung mit
  • Die Aufgabe setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten voraus
  • Sie sind zeitlich relativ flexibel
  • Führerschein Klasse B
  • Sie erachten es als bedeutsam und gleichzeitig herausfordernd, ein Team zu leiten und bringen Lösungsorientierung und die Offenheit mit, eigenes Handeln zu hinterfragen
  • Um eine gute Einarbeitung zu gewährleisten, ist eine frühere Einstellung möglich

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Eine wichtige Aufgabe, in der Sie maßgebend die Perspektiven junger Menschen mitgestalten können
  • Ein starkes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut und ein umfassendes Einarbeitungsprogramm Mentoring durch die Regionalleitung sowie individuellen Weiterbildungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden einer Brutto-Grundvergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3829,58 Euro und 4232,68 Euro/Monat entspricht
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
  • Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
  • Eine Jahressonderzahlung zahlbar im November und Juli
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro vom 01.01.2024 bis 31.08.2024. Teilzeitkräfte erhalten die Inflationsausgleichsprämie anteilig.
  • Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • Mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
  • fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
  • JobRad-Leasing, Mitarbeiter-App, Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 02-2024_JuHiN

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Stehl, Recruiting Tel. 06691 18-1085 oder 18-1818

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„Die Arbeit bei Hephata ist Teamarbeit, ist täglich anders und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden.“

Henning Wienefeld, Regionalleitung Nord
in der Hephata-Jugendhilfe

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