Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d) als Leitung einer Integrativen Kindertagesstätte

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Als Leiter*in unserer Integerativen Kindertagesstätte übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Gestaltung, Steuerung und Koordination der pädagogischen Arbeit und der Bildungsprozesse
• Fortschreibung der einrichtungsspezifischen Konzeption
• Umsetzung der SQM-Standarts (QM-System der EKKW)
• Sicherung und Weiterentwicklung des Kinderschutzes sowie der Kinderrechte
• Initiierung und Begleitung der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
• Verantwortung für die Personalkoordination und Dienstplanerstellung
• Verantwortung für die Personalunterstützung und die Team- und Personalentwicklung
• Personalverwaltung und Praxisanleitung
• Organisation und Verwaltung des Betriebs
• Zusammenarbeit mit der Pfarrerin Hephatas, mit Institutionen und Schulen
• Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit - Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Kindheitspädagog*in
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung möglichst als Leitung oder stellvertretende Leitung
• Sie bringen ein fundiertes pädagogisches Wissen in Theorie und Praxis mit
• Sie haben Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
• Kommunikationskompetenz und verbindliches Auftreten intern und extern zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
• Sie haben Routine im Umgang mit Organisation, Verwaltung und EDV

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 10 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.803,08 Euro und 5.549,20 Euro entspricht
• Fundierte Einarbeitung durch die aktuelle Leitung
• Ein Träger, der Ihre Arbeit aktiv unterstützt
• Eine Begleitung durch eine kompetente pädagogische Fachberatung der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW), kollegiale Beratung und fachlicher Austausch in regelmäßig stattfindenden Leitungskonferenzen
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (bezogen auf 39 Stunden, in Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW 
• Regelmäßige Arbeitszeiten von ca. 7.30 - 16.30 Uhr
• 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 155-2025_Per

Ihr Ansprechpartner:
Andreas Kämpfer, Recruiting
Tel. 06691 18-1108 oder -1818