Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Initiativbewerbung Betreuer (m/w/d)

Einsatzort:
Schwalmstadt und andere

Arbeitszeit:
20-39 Stunden

Start:
nach Absprache

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Ihre Aufgaben

Teilhabe für alle gestalten, Wegbereiter sein, Menschen mit Unterstützungsbedarf personenzentriert zur Seite stehen - die Arbeit bei Hephata ist so vielfältig wie das Leben selbst. Entscheiden Sie, in welchem unserer Teams Sie mitarbeiten wollen:

Teilhabe für und mit Menschen mit Behinderung gestalten - in Wohngemeinschaften, Betreutem Wohnen, in ambulanter Hilfe, Werkstätten und Tagesförderstätten
Kindern und Jugendlichen Halt geben und neue Wege öffnen - in Wohngruppen, Tagesgruppen, ambulanten Teams, in Förderschulen und über Schulsozialarbeit
Menschen mit psychischen und Suchterkrankungen neue Perspektiven geben - in Reha-Kliniken, Wohn-Pflegeheimen, durch Betreutes Wohnen, Arbeitsangebote in Bio-Landwirtschaften und Werkstätten

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine ähnliche Qualifikation oder haben die Bereitschaft, eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung zu beginnen
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, wertschätzende, klientenzentrierte Haltung, Lösungsorientierung und die Bereitschaft das eigene Handeln zu reflektieren
Bereitschaft, Klient*innen während des Tagesablaufs im Schichtdienst zu begleiten
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Ihre Vorteile

eine Pflege- und Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,0 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130,0 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 (in Teilzeit anteilig) Euro plus 5,5% ab September 2024
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
eine bereichernde Aufgabe in einem gestandenen und herzlichen Team
30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen in der Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Schreiben Sie uns, in welchem Arbeitsfeld und welcher Region Sie sich eine Mitarbeit ab wann vorstellen können - am besten direkt hier über eine Online-Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und vereinbaren ein erstes telefonisches Kennenlernen.

Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Hofmann, Recruiting
Tel. 06691 18-1015, -1818

„Die Arbeit bei Hephata ist vielseitig
und umfangreich. Ich erlebe jeden Tag, wofür ich arbeite.“

Michelle Hofmann ist Sachbearbeiterin
im Zentralbereich Personal