Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Gruppenleitung (m/w/d) Mädchenwohngruppe

Einsatzort:
Hofgeismar

Arbeitszeit:
35-39 Stunden

Start:
schnellstmöglich

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata-Jugend-, Familien- und Berufshilfe leistet aktuell mehr als 1.300 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da.

In der Mädchenwohngruppe Hümme leben Mädchen und junge Frauen zwischen 13 und 18 Jahren. Die Einrichtung bietet einen Lebensraum, dessen Schutzcharakter es den Bewohnerinnen ermöglicht, ihren Fokus auf die für sie anstehenden Entwicklungs- und Selbstbehauptungsaufgaben zu legen. Das Angebot richtet sich an Mädchen und junge Frauen, deren aktuelle Bedarfe über die Betreuung in (geschlechtsgemischten) Wohngruppen hinausgehen, beispielsweise weil sie einen geschützten Ort oder eine überschaubare Gruppengröße benötigen. In der Mädchenwohngruppe werden die Mädchen und jungen Frauen durch die pädagogischen Fachkräfte in Bezug auf ihre Fähigkeiten und Ressourcen sowie in einer altersentsprechenden Entwicklung unterstützt. Dabei steht die Förderung der Selbstständigkeit im Mittelpunkt. Gesellschaftliche Teilhabe und soziale Integration sind weitere Schwerpunkte. Auf Basis ihrer Fähigkeiten, Interessen und Ziele erarbeiten sich die Adressatinnen persönliche Zukunftsperspektiven.

Ihre Aufgaben

Sie tragen dazu bei, den Mädchen und jungen Frauen einen strukturierten Alltag und damit Halt und Sicherheit zu geben. Die Betreuung orientiert sich an den Bedarfen und Ressourcen der Mädchen und jungen Frauen. Neben der Anleitung und Bestärkung in alltags- und lebenspraktischen Bereichen vermitteln und erarbeiten Sie gemeinsam Konflikt- und Problemlösungsstrategien. Das Team der Wohngruppe kooperiert eng mit Schulen.

Teamorganisation
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Verantwortung der pädagogischen Arbeit
Zusammenarbeit mit Behörden
Aufsicht des Dokumentations- und Berichtswesens
Mitarbeit bei Konzeptveränderung
Elternarbeit

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplompädagog*in oder Erzieher*in mit langjähriger Berufserfahrung in Einrichtungen der teilstationären und stationären Erziehung
Sie kennen die Arbeitsfelder, Aufgaben und Herausforderungen der Jugendhilfe, speziell in der Betreuung von Mädchen und jungen Frauen, aus eigener Berufspraxis
die Aufgabe setzt die Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtdiensten sowie die Bereitschaft zu Nachtbereitschaftsdiensten voraus
Sie sind flexibel und bringen Einsatzfreude mit
Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Ihre Vorteile

eine bereichernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem herzlichen Team
die Prozesse und das Qualitätsmanagement eines etablierten Jugendhilfeträgers
umfassende Einarbeitung mit Mentoring und individuellen Weiterbildungen
attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.829,58 Euro und 4268,62 Euro brutto pro Monat entspricht
eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
eine Jahressonderzahlung zahlbar in zwei Teilen im November und Juli
Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: 1500 € noch im Jahr 2023 und monatlich 187,50 € vom 01.01.2024 bis 31.08.2024. Teilzeitkräfte erhalten die Inflationsausgleichsprämie anteilig.
Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro plus 5,5% ab September 2024
mindestens 30 Tage Urlaub Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jeder auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata.“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich unter Angabe des Stellenkennzeichens 121-2022 schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Stehl, Recruiting Tel. 06691 18-1085 oder 18-1818

„Die Arbeit bei Hephata ist Teamarbeit, ist täglich anders und unterstützt Menschen dabei, ihren eigenen Weg zu finden.“

Henning Wienefeld, Regionalleitung Nord
in der Hephata-Jugendhilfe