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Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen übernehmen? Und gleichzeitig begeistern Sie sich für Zukunftstrends in der Geäudetechnik? Dann ist unsere Stelle als Elektromeister*in in unserer Elektrotechnik-Abteilung genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!

Elektromeister (m/w/d) für die Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen


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Einsatzort:
Schwalmstadt-Treysa
Geschäftsbereich Bau und Technik

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Arbeitszeit:
39 Stunden

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Start:
01.05.2026

Darum geht's - Ihre Aufgaben

  • Organisation, Steuerung und Umsetzung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Einrichtungen/Anlagen
  • Selbstständiges Koordinieren und Abarbeiten von Aufträgen
  • Beratung in technischen Fragen sowie fachliche Unterstützung bei Neubauprojekten
  • Betreuung der Telefonanlagen und Administration der Anschlüsse
  • Betreuung der Brandmeldeanlagen und Störungsbehebung

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und einen Meistertitel als Elektromeister, Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie verfügen über eine elektrische Schaltbefähigung (Hochspannung - 20kV)
  • Von Vorteil sind zudem Erfahrungen bei der Planung und Installation von Photovoltaik-Anlagen sowie Erfahrungen bei der Durchführung der Elektroplanung für Neubauprojekte
  • Sie sind dazu bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen
  • Sie haben Interesse an Zukunftstrends der Gebäudetechnik
  • Teamfähigkeit zeichnet Sie aus

Unser Angebot - Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 4.064 Euro und 4.693 Euro entspricht
  • Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
  • Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW 
  • Zulagen für Rufbereitschaften
  • Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
  • 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App "Wir bei Hephata"

Wir gestalten die Zukunft des Sozialen

In unserem Geschäftsbereich Bau und Technik werden die Liegenschaften und der Baubestand sowie die zentralen technischen Ver- und Entsorgungseinrichtungen Hephatas betreut. Hauptaufgaben sind die Verwaltung und Betreuung, Instandhaltung und Pflege sowie der Betrieb und die Versorgung. Teilbereiche sind unter anderem die Friedhofsverwaltung, Schreinerei und Malerei sowie die Elektrotechnik, Energieversorgung und der Fuhrpark. Der Brandschutz und der Arbeitsschutz gehören ebenfalls zu diesem Geschäftsbereich.

Hephata Hessisches Diakoniezentrum e. V. ist eine traditionsreiche Einrichtung der Diakonie mit rund 3.500 Mitarbeitenden. An mehr als 60 Standorten in drei Bundesländern hält Hephata differenzierte Angebote der Sozialen Teilhabe, der Jugendhilfe, der Sozialen Rehabilitation, der Psychiatrie, der Pflege und der Assistenz vor. Mit Förder­schulen und beruflicher Bildung unserer Akademie für Soziale Berufe und als Studien­standort der Evangelischen Hochschule Darmstadt übernimmt die Hephata Diakonie Bildungsverantwortung.

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Stellenkennzeichen: 45-2026_BT

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Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Stehl, Recruiting
Tel. 06691 18-1085 oder 18-1818

„Wir sind ein Team und haben die Infrastruktur im Griff – unsere Klient*innen profitieren von gelerntem Handwerk und langjähriger Erfahrung. Das schafft Vertrauen, verbindet und stiftet Sinn.“

Jens Ernst-Frank, Geschäftsbereichsleitung Bau und Technik